Im Erzgebirge lebt man da, wo jährlich eine Million Menschen Urlaub machen. Dennoch haben hier eine Vielzahl innovativer Betriebe ihre Wurzeln. Historisch gewachsen schafft die Mischung aus Natur und Modernität kreative Lebensräume. Gute Argumente also für Fachkräfte der Automobilbranche im Erzgebirge Fuß zu fassen.

Welcher dicht besiedelte Industrie-standort kann behaupten, gleichzeitig eine Tourismusregion zu sein? Das Erzgebirge ist in erster Linie als Erholungsraum bekannt, die Region prägen aber vor allem fast 17.000 kleine und mittelständische Unternehmen.
Der Mittelstand im Erzgebirge ist erfolgreich und sorgt für stabiles Wachstum. Die Industriebetriebe mit mehr als 20 Beschäftigten erwirtschafteten 2016 einen Umsatz von mehr als 4,67 Milliarden Euro, ein Plus von 5,3 Prozent. Umsatz-Champion war die Metall-Branche. 200 Unternehmen erzielten hier 2,59 Milliarden Euro. Ebenfalls stark ist die Elektro-/Elektronikindustrie mit 530 Millionen Euro, das entspricht einem Zuwachs von mehr als sieben Prozent. Die dynamischste aller Branchen im Erzgebirge ist der Maschinenbau, dieser legte mit einem Umsatz von 534 Millionen Euro gleich um 16,8 Prozent zu. Für das Fortschreiben dieser wirtschaftlichen Erfolge ist die Sicherung von Fachkräften für erzgebirgische Unternehmen unabdingbar.

Starker Wirtschaftsraum braucht starke Fachkräfte

„Basis für den wirtschaftlichen Erfolg einer Region sind gut ausgebildete Fachkräfte“, erläutert Matthias Lißke, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH. „Wir arbeiten intensiv mit den Firmen zusammen. Aus zwei Fachkräftetagungen 2014 entwickelte sich die Idee des Welcome Center Erzgebirge für zugewanderte Fachkräfte, welches 2016 gegründet wurde. Im Wirtschaftsbeirat Erzgebirge spiegeln unsere Partner Wünsche und Anforderungen an ein aktives Standort- und Fachkräftemarketing für die Region. Die Entwicklung eines gemeinsamen Employer Brand Erzgebirge ist nun das erklärte Ziel. Die wichtigste Basis für die kontinuierliche Fachkräfteansprache ist das Fachkräfteportal Erzgebirge“, beschreibt Matthias Lißke das Maßnahmenportfolio des Regional- und Standortmarketings zur Fachkräftesicherung.

Im Erzgebirge wurzelt man tiefer

Ländlich wohnen und Natur erleben – das sind die Kraftquellen, aus denen Erzgebirger schöpfen. Die abwechslungsreiche Landschaft lädt zu Freizeitaktivitäten in der Natur ein. Attraktive Lebenshaltungskosten und Grundstückpreise, vielfältige Angebote in der Kinderbetreuung und niedrigste Kriminalitätsraten in den dicht besiedelten Gemeinden bieten Familien ländliche Idylle. Historisch gewachsene Kleinstädte überzeugen mit einem niveauvollen Kulturangebot – ein aktiv gelebtes Vereinsleben erleichtert das Heimisch-Werden für Zugewanderte. Burgen, Schlösser, Museen, Kirchen und Theater sorgen für reichlich Abwechslung zum beruflichen Alltag. So verzeichnet der Erzgebirgskreis mit elf Prozent eine der höchsten Rückkehrerquoten in Sachsen. Jugendliche, die aus Neugier auf die Welt die Region verlassen haben, kommen als High Potentials zurück.

Fachkräfteportal zieht an

Mit vielen Aktionen werden Fachkräfte für das Erzgebirge begeistert. Dazu zählt der persönliche Kontakt auf Absolventen- oder Ausbildungsmessen. Über Facebook spricht man gezielt diejenigen an, die die Region vor Jahren verlassen haben, aber noch immer eine große Nähe zu ihrer Heimat zeigen. Mit dem Fachkräfteportal Erzgebirge wurde seit 2008 die größte regionale Online-Stellenbörse Sachsens aufgebaut. Über 250 Firmen haben hier mehr als 700 Angebote inseriert, die von bis zu 1500 Nutzern pro Tag eingesehen werden. Das Regionalmanagement Erzgebirge betreibt unter Projektsteuerung der Wirtschaftsförderung Erzgebirge ein aktives Standort- und Regionalmarketing zur Fachkräftesicherung als Dienstleistung für erzgebirgische Unternehmen.